刘艳，女，中共党员，1974年出生，汉族，大安惠民村镇银行有限责任公司营业部经理。
自2012年入行以来，她在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务，较好的发挥了一名基层党员干部的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。曾获得大安惠民村镇银行“优秀中层干部”、“特殊贡献”等荣誉称号，她所带领的营业部团队荣获吉林省总工会评选的“省五一巾帼标兵岗”等荣誉。
坚定理想信念，影响带动团队敬业奉献
她坚信，一个干部在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，就能影响和带动一个团队实现跨越式发展。营业部共有21名员工，平均年龄只有27岁，面对这样年轻的团队，作为总经理她知道，她的一举一动都会影响到身边这些新青年的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，她坚持不断的学习钻研业务知识，丰富自己的头脑；带领团队开拓市场，在艰苦条件下依然尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，严格各项规章制度的贯彻执行，坚持公道办事，赢得群众好评。她带领员工每周定期开展两次业务学习，每月一次考核，打造出一支业务过硬的队伍；义务普及金融知识期间，她第一个带领员工走进乡镇、深入村屯，早上五点出发到晚上八九点才回家，还要熬夜登记走访信息，她坚持与员工工作在一起，以实际行动诠释干一行、爱一行的真谛；业务操作上严格把控各类风险，每季度开展一次自查和整改工作；在处理突发事件上应对及时、妥当，使营业部的各项经营工作和谐、有序地开展。
勇于开拓创新，兢兢业业做好本职工作
进入大安惠民村镇银行四年以来，她的部门一直是人员最多、窗口最多、业务量大，面对这样的情况她没有抱怨，在平凡的岗位上抒写着对党和人民的忠诚，无怨、无悔、无私奉献。
她坚信“赢得一个客户，就赢得了一片市场”。为大客户推荐最优存款方式，提示最佳存款、取款时间，提示账户余额信息；为老客户建立信息登记，每逢节假日都会送去一声祝福；为新客户制定营销策略，推介服务优惠项目，做到只要有交往的场合，就有业务的推介。
几年来，她紧紧围绕行里开展各个阶段的活动将存款做为重中之重，排除万难带领员工们打赢了这场存款攻坚战。截止2016年9月末，营业部存款5.7亿元，贷款3.4亿元，同时个人存款也达到了3200万元，又一次被该行评选为“特殊贡献奖”。
她坚信培养人才比引进人才更重要。工作中，她除了要做一名部门经理，更充当着新青年进步的“指挥官”，在带队伍上做到四个坚持：一是坚持带领员工学习制度，不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新；二是坚持规范化管理，各种制度建立，使经营工作走上制度化、规范化、科学化轨道；三是坚持从群众中来到群众中去，认真做好“六个一”工程，与员工分担辛苦、共享快乐；四是坚持廉洁、节约，严格按照银行业“七不准”对员工开展日常业务考核。几年来，营业部为新网点、机关各科室以及全国惠民村镇银行输送优秀人才10余人，是培养业务标兵和先进工作者的摇篮，2015年被吉林省总工会评选为“省五一巾帼标兵岗”。
积极投身公益，坚持为百姓办实事儿
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，参加工作以来，她积极响应支部号召，带领部门员工轰轰烈烈地投身到公益事业当中。3.15在社区宣传消费者权益保护；6月份为高考陪考的家长提供矿泉水；七一与社区退休党员开展文艺演出；组织员工建立雷锋志愿服务队，开展捐资捐物、助学助困、营造劳模林、抗洪慰问等活动，长期走进乡镇和村屯普及金融知识，义务宣传非法集资危害，力争成为金融行业排头兵，一直走在公益事业的最前线。
在全省精准扶贫工作开展以来，她更是发挥自己的光和热，竭尽所能的为贫困户解决难题。在全行开展的衣物捐赠活动中，营业部捐赠数量在各机构中排名第一，在全行开通为贫困户发放低息贷款业务后，他们第一时间派出信贷人员加入到驻村扶贫工作队中，先后九次走访贫困户，确定低息贷款投放目标，为养殖贫困户发放低息（4.39%）扶贫贷款总计6.5万元，满足贫困户扩大养殖、种植的需求，加快包保贫困户脱贫步伐。